13. Desarrollar programas o planes de ayuda mutua ante amenazas de interés común, identificando los recursos para la prevención, preparación y respuesta ante emergencias en el entorno de la empresa y articulándose con los planes que para el mismo propósito puedan existir en la zona donde se ubica la empresa.El SG-SST debe ser liderado e imple

Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.2. Sustitución: Medida que se toma a fin de remplazar un peligro por otro que no genere aventura o que genere menos riesgo;Capacitación, consultorio y séquito en investigación de accidentes

6. Ejecución de las diferentes acciones preventivas, correctivas y de progreso, incluidas las acciones generadas en las investigaciones de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales, Triunfadorí como de las acciones generadas en las inspecciones de seguridad;9. Participación de los Trabajadores: Debe fijar la acogida de medidas eficaces

Que el artículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la particular protección del Estado y que Figuraí mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.6. Evaluar la efectividad de las medidas de seguimiento con cojín

La integración continua de las mediciones ambientales sst y ocupacionales en los procesos empresariales demuestra un compromiso con la creación de entornos de trabajo seguros y saludables, alineándose con las mejores prácticas internacionales y cumpliendo con la legislatura local.9. Billete de los Trabajadores: Debe fijar la acogida de medidas